通過海康超腦錄像機無法導(dǎo)入人臉圖片怎么辦?搜圖失敗如何處理?人臉對比模式怎么理解?考勤列表怎么導(dǎo)出?在設(shè)置??党X人臉有關(guān)的問題時,經(jīng)常會有客戶問到類似的問題?下面關(guān)于人臉的六大高頻問題
一、人臉庫圖片導(dǎo)入失敗怎么排查?
首先確保人臉圖片滿足導(dǎo)入要求:優(yōu)先推薦證件照,人臉圖片必須只包括單個人臉,瞳距40-200像素,格式為JPEG格式,不能經(jīng)過第三方壓縮,不經(jīng)過磨皮、美白等處理,文件大小小于4M,分辨率最大為3840*2160,總像素點不超過800W,文件名不超過64字符。如果現(xiàn)場沒有證件照,可以直接用手機拍攝,方法要求如下:
角度:必須正面,拍照人員不宜坐著,側(cè)著拍照
環(huán)境:需要找光線充足,均勻的環(huán)境進行拍攝,不宜找逆光或者兩側(cè)亮度差異大的環(huán)境,背景不宜太復(fù)雜,盡量選擇白色墻面
拍攝距離:拍照人員必須距離對象1.5M,距離太近拍出來的照片就是大頭照了,面部會變形
人臉照片滿足要求的話,確保設(shè)備智能引擎工作狀態(tài)正常,若智能引擎狀態(tài)為工作中,可用修圖軟件調(diào)整圖片亮度,對比度等參數(shù)再進行導(dǎo)入
二、設(shè)置好人臉抓拍后,本地?zé)o人臉抓拍圖片信息怎么排查?
1、確認設(shè)備是否安裝硬盤
2、對于專用的人臉抓拍機可以先測試是否有人臉圖片抓拍,沒有抓拍的話調(diào)整下抓拍區(qū)域和瞳距,有抓拍的話可以確認下聯(lián)動方式是否勾選
3、對于普通攝像頭確保智能引擎狀態(tài)是否正常,智能引擎狀態(tài)如果是工作中,可以調(diào)整下抓拍區(qū)域和瞳距。
三、以圖搜圖失敗怎么處理?
1、確保智能引擎狀態(tài)是否正常
2、相應(yīng)通道是否開啟了人臉比對,并綁定引擎資源
3、設(shè)備是否安裝了硬盤,并存儲了抓拍圖片
4、上傳圖片是否滿足人臉圖片要求
四、海康超腦的人臉比對模式如何理解?
人臉比對模式:抓拍人臉與人臉庫比對,符合相似度要求即報警,常用于VIP識別、名單人員布控等;
陌生人模式:抓拍人臉與人臉庫比對,無一符合相似度要求即報警,常用于陌生人報警場景;
注意:單通道可以同時開啟這2種模式,并分別綁定不同人臉庫;單模式下,也可以自由配置比對成功和比對失敗均上傳中心,滿足多變需求。
五、如何理解人員頻次?
人員頻次用于高頻實時報警,在指定布防天數(shù)內(nèi),同一人員出現(xiàn)次數(shù)高于設(shè)定閾值后,即發(fā)生高頻實時報警,主要布防人臉庫外的人員,可用于可疑人員布防或意向顧客分析等場景;
注意:例如布防7天,從當(dāng)前時刻往前推7天;
六、人臉比對可以用來考勤和簽到嗎?
可以支持人臉考勤和簽到,配置完人臉比對以后,按照下面步驟操作;
點擊預(yù)覽界面左下角的笑臉圖標,進入人臉識別界面,如下圖:
點擊右上角“查詢記錄”圖標,進入記錄查詢和導(dǎo)出界面,如下圖:
導(dǎo)出考勤記錄或簽到記錄,形成excel報表到u盤。
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